Team building
Solo igrači su prošlost. Pojedinci, međusobno povezani u čvrsti tim, su budućnost. U svijetu suvremenog businessa bez timova i zdravog timskog ozračja nema ni opstanka ni uspjeha.
Timovi su grupe ljudi koji rade na postizanju zajedničkog, jasno definiranog cilja. Članovi tima međusobno komuniciraju, surađuju i razmjenjuju znanja, vještine i iskustva, s ciljem postizanja zajedničkog uspjeha. Timovi se temelje na procesu zajedničke suradnje, od koje ovisi i krajnji cilj, a to je uspješnost odluke koja će biti donesena.
Timovi su poput živog organizma. Iako svaki član ima jasno definiranu ulogu i ponaša se prema jasno određenim pravilima igre, u slučaju da jedan pogriješi ili otpadne, drugi mora u trenutku preuzeti njegovu ulogu. Svima mora biti jasno da krajnji cilj mora biti realiziran pod svaku cijenu.
I radni se timovi, baš kao i sportski, mogu kroz ciljani trening, tj. team building, osposobiti za kvalitetnije i učinkovitije timsko funkcioniranje.
Timski rad
Svrha je team buildinga oblikovanje, izgradnja i jačanje radnih timova. Team building podrazumijeva treniranje pojedinaca koji čine tim za bolji, učinkovitiji i skladniji zajednički, timski rad, osvještavanjem činjenice da su zajedno mnogo jači nego pojedinačno. U timu se razvija i jača zajedništvo i timski duh, osposobljava se za kreativno rješavanje problema i inventivno razgrađivanje stresnih situacija.
Team building razvija komunikacijske vještine, čime doprinosi boljoj, ali i, što je također važno, slobodnijoj međusobnoj komunikaciji. Naime, za tim je neobično važno da svatko može svakome reći ono što misli bez straha da će ga povrijediti ili da će mu se zamjeriti, jer se jasnim i neopterećenim komuniciranjem izbjegavaju nesporazumi i štedi vrijeme i energija. A takav način treninga doprinosi i boljem međusobnom upoznavanju članova, i to na naglašeno zabavan način. Team building osposobljava članove tima za bolje i brže zajedničko funkcioniranje, ali i za preuzimanje uloga drugih, te, kada se za to ukaže potreba, ulogu vođe. Članove tima osposobljava se i za iskustveno učenje, kao i za razmjenu ideja i novostečenih vještina u svrhu postizanja zajedničkog cilja, te za snalaženje u novonastalim situacijama i donošenje pravodobnih i ispravnih odluka.
Kroz timski rad otkrivaju se skriveni potencijali, razvija se međusobna tolerancija i samokritika, ali i svijest o potrebi te odgovornost za permanentno samoučenje. Team building zasniva se na zanimljivim i stimulativnim kooperativnim strategijama učenja, primjerice, radionicama, oluji ideja, metodi slučaja, te posebno popularnom igranju uloga.
No, team building se ostvaruje i kroz različite sportske outdoor aktivnosti, koje su u posljednje vrijeme neobično popularne, a vrlo često smatraju se i najučinkovitijim načinom oblikovanja, izgradnje i jačanja radnih timova.
Outdoor team building
Da bi što bolje, učinkovitije i skladnije funkcionirali u zahtjevnom svijetu businessa, članovi radnih timova sve češće napuštaju ured i skidaju poslovna odijela, te oblače sportsku odjeću i odlaze u prirodu ili specijalizirane poligone.
Outdoor team building aktivnosti temelje se na aktivnom boravku u prirodi, koji može trajati od nekoliko sati do nekoliko dana, te iskustvenom učenju, kojim se razvijaju psihofizičke sposobnosti i stječu različite vještine.
Među brojnim outdoor team building aktivnostima su rafting, splavarenje brzim vodama, jedrenje, kanu safari, te sea kayaking. Tim se može jačati i kroz avanturističko istraživanje spilja, letenje balonom, penjanjem po stijenama, vožnjom bicikla, orijentacijskim pješačenjem, safarijem u džipovima, te u posljednje vrijeme posebno popularnim i, kada je o radnom timu riječ, djelotvornim paintballom.
No, team building se provodi i kroz ciljane programe, koji se zasnivaju na natjecanjima u pojedinim sportskim igrama, tenisu, streličarstvu, golfu ili nogometu, a u tim okvirima osmišljavaju se i posebni, naglašeno zabavni programi, temeljeni na igranju uloga u, primjerice, detektivskim, gusarskim ili povijesnim pričama, te posebno popularnim potragama za skrivenim blagom.
Doista, sportske i primarno avanturističke, ali i zabavne aktivnosti u nepoznatom, novom okruženju stvorene su za oblikovanje i jačanje radnih timova. Team building je, putem sportskih aktivnosti na otvorenom, nevjerojatno učinkovit, pa, uz već spomenute blagodati, posebno utječe na jačanje samopouzdanja i natjecateljskog duha, te razvoj svijesti o koheziji kao preduvjeta sigurnosti i tima i pojedinca.
Kako se radi o sportskim aktivnostima, pozitivni se rezultati ogledaju ne samo u podizanju razine psihofizičkih sposobnosti, već i u razgrađivanju akumuliranog stresa, te osposobljavanju za upravljanje stresom u konfliktnim situacijama. Nadalje, kako se većina ovih aktivnosti provodi daleko od civilizacije, u izazovnoj prirodi, tim se osposobljava i za funkcioniranje u kriznim situacijama, a pojedinci se pripremaju za preuzimanje rizika, odgovornosti i djelovanja u novonastalim uvjetima.
